为落实医院人才强院战略,提升医疗技术力量和综合水平,2024年10月12日下午,我院召开了新进高层次人才工作座谈会。会议由分管副院长李胜芝主持,院领导班子、近两年引进的高层次人才、支部书记及相关科室负责人一同参加。
座谈会上,2024年新入职的高层次人才及去年引进的高层次人才共有18人分别进行了发言,汇报了个人基本情况,医疗、教学、科研等工作情况及下一步的工作计划,并对医院队伍建设、学科发展、科研等方面提出了建议。各分管领导分别与相关高层次人才进行了交流,并提出了具体的要求。
党委副书记、常务副院长邓治国对座谈会给予了充分肯定。同时,他要求高层次人才充分认识自己肩负的使命与责任,做好人生规划和职业规划,要严格落实医院党委的决策与部署,尤其是要求学科带头人做好学科发展的规划,为医院的建设与发展贡献智慧与力量。
党委书记王颖对高层次人才寄予了厚望,她带领大家学习了习近平总书记在2023年第13期《求是》杂志上发表的《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》的文章,并提出了三点希望:一是坚定信念,增强本领;二是加强历练,创新实干;三是严守底线,不越红线。同时,她对院领导班子及相关科室主任在“引才、育才、留才、用才”方面提出了具体要求。她希望大家秉持“精诚奉献,卓越致远”的院训,抢抓机遇,齐心协力,为推动医院高质量发展作出应有的贡献。
此次高层次人才工作座谈会为我院未来的发展注入了新的力量,我院将不断深化“人才强院”战略,持续推进人才人事制度改革,为实现医院高质量发展提供强有力的人才保障。
供稿:汤海倩一审:盛果
二审:黎勇三审:李胜芝